51免费吃瓜正在寻找对热点监测与舆情分析有热情、有方法、有执行力的伙伴。以下职位均围绕企业服务展开,工作内容与团队现有业务直接相关。

51免费吃瓜团队协作与工作讨论场景

职位方向

根据你的专业背景和工作兴趣,选择对应的职位方向查看详情。

开放职位

舆情分析师

岗位编号 51-AN-001 · 全职 · 远程协作

负责网络热点事件的日常监测、信息梳理与趋势判断,为服务客户提供数据支持和内容分发建议。你需要具备信息检索能力、逻辑分析习惯和清晰的文字表达。

工作中会接触大量公开信息源,需要快速判断话题热度走向,输出结构化的分析简报。团队内部有固定的分析框架,但也鼓励你提出更高效的判断方法。

该岗位与团队、技术研发和内容策略顾问协作密切,参与从需求沟通到报告交付的完整流程。

前端工程师

岗位编号 51-TE-002 · 全职 · 远程协作

负责内部数据展示工具与客户报告页面的开发维护。要求熟悉语义化 HTML、CSS 和原生 JavaScript,对页面性能与可访问性有基本认知。

你会与舆情分析师确认数据展示需求,将分析结果转化为直观的图表与页面模块。工作不涉及复杂框架,更看重代码的清晰度和稳定性。

团队提供明确的开发规范和验收标准,你可以在真实业务场景中积累企业级静态站点的开发经验。

内容策略顾问

岗位编号 51-ST-003 · 全职 · 远程协作

面向企业客户,结合热点监测结果提供内容分发与回应策略建议。你需要理解不同平台的传播逻辑,能够将分析数据转化为可执行的内容计划。

日常工作中需要与客户沟通业务目标,梳理品牌公关或新品上市场景中的关键信息点,并与团队共同制定应对思路。

该岗位看重行业理解力和沟通能力,有市场、公关或内容运营经验者更合适。

申请流程

申请过程保持透明,每个阶段都有明确反馈。请按以下步骤操作。

  1. 01

    浏览职位

    查看上方职位列表,确认你的专业背景、工作经验和兴趣方向与岗位要求匹配。

  2. 02

    准备材料

    准备个人简历、过往工作或项目成果说明,以及一段简短的自我介绍,说明你为什么适合这个岗位。

  3. 03

    通过合作入口投递

    将上述材料整理后,通过合作流程页面的说明入口发送给我们。请在邮件主题中注明岗位编号。

  4. 04

    等待反馈

    我们会在收到材料后的合理时间内完成初筛,并通过邮件或电话联系符合条件的候选人安排后续沟通。